在我国扶贫开发工作中，扶贫车间作为一种新型的扶贫模式，不仅有效解决了农村剩余劳动力的就业问题，还通过技能培训提升了劳动者的综合素质，为乡村振兴战略的实施提供了有力的人才支持，本文将针对扶贫车间培训人才项目进行总结，以期为后续扶贫工作提供借鉴。
扶贫车间培训人才项目背景
近年来，我国农村贫困人口逐年减少，但仍有部分贫困地区因地理、资源、人才等因素制约，脱贫难度较大，为解决这一问题，各地政府积极探索扶贫新模式，扶贫车间应运而生，扶贫车间以产业扶贫为核心，通过引进企业入驻贫困地区，带动当地劳动力就业，实现脱贫致富。
扶贫车间培训人才项目实施情况
1、培训内容
扶贫车间培训人才项目主要针对农村剩余劳动力开展技能培训，培训内容主要包括：
（1）职业技能培训：如缝纫、编织、焊接、电焊、汽车维修等实用技能。
（2）职业道德培训：提高劳动者的职业道德素质，培养他们的敬业精神。
（3）安全生产培训：强化劳动者的安全生产意识，降低生产事故发生率。
（4）创业指导培训：帮助劳动者掌握创业知识，提高创业成功率。
2、培训形式
（1）集中培训：组织专家、技术人员对劳动者进行集中授课，系统传授职业技能。
（2）实操培训：在扶贫车间内设置实操培训场地，让劳动者在实际操作中提升技能。
（3）远程培训：利用网络平台，为劳动者提供远程培训资源，实现资源共享。
3、培训效果
（1）提高劳动者技能水平：通过培训，劳动者的职业技能得到显著提升，为就业和创业奠定了基础。
（2）增加收入：培训后的劳动者在扶贫车间或相关企业就业，收入水平得到提高。
（3）促进家庭和谐：劳动者技能提升，家庭收入增加，有利于家庭和谐稳定。
1、提高了农村劳动力的综合素质
扶贫车间培训人才项目通过职业技能、职业道德、安全生产等方面的培训，使农村劳动力的综合素质得到全面提升，为乡村振兴战略提供了有力的人才支持。
2、推动了脱贫攻坚工作
扶贫车间培训人才项目有效解决了农村剩余劳动力的就业问题，降低了贫困发生率，为脱贫攻坚工作提供了有力保障。
3、促进了产业扶贫和就业扶贫
扶贫车间培训人才项目通过引进企业、发展产业，带动当地经济发展，实现产业扶贫和就业扶贫的双赢。
4、培育了乡村振兴生力军
扶贫车间培训人才项目为农村劳动力提供了技能培训，使他们成为乡村振兴的生力军，为乡村振兴战略的实施奠定了坚实基础。
扶贫车间培训人才项目在助力脱贫攻坚、培育乡村振兴生力军方面取得了显著成效，在今后的工作中，我们要继续深入推进扶贫车间培训人才项目，为全面打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴战略贡献力量。